Retraites: ce qui vous attend si la réforme passe

En ces temps de réformes il est utile de rappeler quels sont nos droits en termes de retraite. Les intermittents du spectacle sont soumis aux mêmes règles que tous les autres salariés du privé.

La situation actuelle:

Il y a deux types de retraite qui se cumulent :
-la retraite de base, obligatoire, la même pour tous les employés du privé, basée sur le minimum (1690,50€ minimum par trimestre pour valider un trimestre) et le plafond de la sécurité sociale, le PSS, (10300€ par trimestre en 2023).
-la retraite complémentaire, gérée par le groupe Audiens (AGIRC-ARRCO, cadres et non cadres), pour la partie supérieure au plafond de la sécurité sociale.

En général le montant de votre retraite se compose de 30 à 50% de retraite de base et de 50 à 70% de retraite complémentaire. Elle est calculée à partir de vos 25 meilleures années.

La retraite, pour l’instant, peut être prise (liquidée) à 62 ans, âge légal du départ à la retraite.
Si à 62 ans vous avez travaillé un nombre suffisant de trimestres, variable de 162 trimestres pour les personnes nées avant 1951 à 172 trimestres pour celles nées à partir de 1973, votre retraite est versée à taux plein, sans décote.
Si vous avez travaillé 4 ou 5 trimestres avant l’âge de 20 ans vous pouvez partir à 60 ans.
Vous validez un trimestre en gagnant au minimum 1700€ par trimestre en 2023, cela varie tous les ans.
Si vous recevez 50 jours d’indemnités chômage, cela valide également un trimestre.
Si vous travaillez une centaine de jours par an, vous validez 4 trimestres par année.
Si l’année suivante vous ne travaillez que 60 jours et percevez le reste du temps le chômage vous validez également vos 4 trimestres de l’année.

Attention : Le calcul de votre pension de retraite se base uniquement sur vos salaires et pas sur vos indemnités chômage:
Si une année vous n’avez gagné que 15000 €, et fort heureusement Pôle-emploi était là pour joindre les deux bouts, et que donc finalement vous avez gagné 30000 €, seul 15000€ seront pris en compte pour le calcul de la retraite, tout en validant 4 trimestres.
Et de la même manière, si vous gagnez 20000€ sur un trimestre, cela ne validera pas plus d’un trimestre, cette somme étant au-delà du plafond de la sécurité sociale, mais elle augmentera votre retraite.

On ne peut pas valider plus de 4 trimestres par an.
Le chômage indemnisé permet surtout de valider des trimestres en cas de longue période sans emploi, le but du jeu étant de travailler et de cotiser.
Le travail au noir, sans cotisation, c’est sympa, mais vers 45/50 ans on va commencer à le regretter, quand le premier décompte de trimestres va arriver.

Attention : en partant à l’âge légal, 62 ans, votre retraite complémentaire est diminuée de 10% pendant les 3 premières années, si vous partez à 63 ans, pas de minoration, si vous partez 2,3, ou 4 ans après l’âge légal vous bénéficiez d’une majoration temporaire de 10,20 ou 30 % la première année de votre retraite

Mais comme nous sommes intermittents du spectacle et donc indemnisé-es par Pôle-emploi, dès que nous atteignons l’âge de retraite et le nombre de trimestres nécessaires, nous sommes automatiquement radié-es de pôle-emploi.
En effet on ne peut pas cumuler retraite et indemnités chômage.
Donc nous ne pouvons pas décaler notre départ à la retraite, sauf si nous décidons de ne pas demander de retraite, et de continuer à travailler, sans pouvoir toucher d’allocations chômage.
Attention : Si à 62 ans vous n’avez pas atteint le nombre de trimestres requis, (et non pas 60 ans comme indiqué dans la lettre d’Écran Total n° 4195 du 18 Janvier 2023), pas de panique, pôle-emploi peut vous garder jusqu’à que vous ayez tous vos trimestres, si, car il y a toujours des si :

S'il perçoit des allocations chômage d'intermittent au moment de ses 62 ans, ces allocations sont maintenues jusqu'à ce qu'il remplisse les conditions du taux plein. Il doit, pour bénéficier de ce droit, remplir 3 conditions :
  • 1. percevoir l'allocation de retour à l'emploi au moment de ses 62 ans (61 ans et 2 mois s'il est né en 1953, 61 ans et 7 mois s'il est né en 1954) ;
  • 2. avoir travaillé :
    ◦ Soit 9 000 heures au statut d'intermittent (dont 1 521 les 3 dernières années) ;
    ◦ Soit 15 ans comme salarié cotisant à Pôle Emploi ;
 • 3. avoir validé au moins 100 trimestres pour la retraite.

Une fois votre nombre de trimestre atteint vous serez radié de pôle emploi et vous pourrez demander votre retraite. Et de toute façon à l’âge de 67 ans, vous basculerez automatiquement à la retraite à taux plein, sans décote, quels que soient le nombre de trimestres validés, sauf si vous décidez de continuer à travailler. Mais vous ne toucherez plus d’indemnités chômage. Si vous décidez de partir à la retraite entre 62 et 67 ans, et que vous n’avez pas tous vos trimestres vous aurez une décote sur votre pension, celle-ci étant en gros de 1% en moins par trimestre manquant, donc ça baisse assez vite.

Pour résumer Il y a 2 moyens d'obtenir une retraite à taux plein :
  • Soit avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé selon votre année de naissance
  • Soit partir en retraite à 67 ans

Et maintenant voyons ce que nous propose la nouvelle réforme :

-pour les personnes nées après 1968, le départ à la retraite ne pourra pas se faire avant l’âge de 64 ans
-Il faudra également avoir travaillé 172 trimestres
Dans la réglementation actuelle si vous êtes né en 1968, il vous faudra faire 170 trimestres, et vous pourrez demander votre retraite à 62 ans.

Exemple
Avec la réglementation actuelle :
-Vous êtes né en 1968 :
-Vous avez commencé à travailler à 20 ans, plus 170 trimestres, cela fait 42 années et 6 mois, ce qui vous emmène à 62 ans et demi pour demander votre retraite à taux plein.
Avec la nouvelle réforme :
-Vous êtes né en 1968 :
-Vous avez commencé à travailler à 20 ans, plus 172 trimestres, cela fait 43 ans, ce qui vous emmène à 62 ans , mais comme l’âge légal est de 64 ans , vous ne pourrez pas demander votre retraite et donc vous travaillerez 2 ans de plus . Cherchez l’erreur.

Alors bien sûr vous pouvez toujours racheter quelques trimestres en fin de carrière, entre 4000 et 6000 € le trimestre, une paille, pour combler quelques accidents de carrière, mais même sans ça, il n’est pas toujours évident de travailler jusqu’à 64 ans dans nos métiers où l’on doit être très réactif, toujours disponible, la nuit comme le jour, en passant outre ses problèmes physiques.

Si cette nouvelle réforme vous convient, ne changez rien...
Si vous êtes contre, allez manifester, le prochain rendez-vous c’est le 31 Janvier, place d’Italie.
Et n’oubliez pas que vous pouvez aussi vous syndiquer, c’est le seul moyen légal de faire avancer les choses, personne ne vous obligera à passer des heures dans des réunions, mais au moins vous financerez ceux qui justement passent des jours et nuits à nous défendre.
Souvenez vous également que toutes les sociétés de productions, sans exception, sont syndiquées et que leur lobbying est très actif.

-Pour savoir où vous en êtes vérifiez votre compte retraite :
https://www.info-retraite.fr/portail-services/login
Si vous n’en avez pas créez le ! Totalement obligatoire pour nous, c’est plutôt bien fait, très pratique pour savoir combien de trimestres vous avez, ou si certaines productions auraient « oublié » de vous déclarer, sur une carrière de 30 ou 40 ans, c’est tout à fait possible...
Si vous avez un compte vous pourrez faire également une simulation : https://simulateur.info-retraite.fr/accueil
https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/ , la même chose coté retraite complémentaire.
Si vous n’êtes pas très loin de la retraite, et recevez des allocations voici ce qu’il va se passer :
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-suis-en-cours-dindemnisation/je-suis-proche-de-la-retraite.html
Majoration ou minoration retraite complémentaire ?
https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/calcoef
Et le service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14044