Menu icoMenu232Dark icoCross32Dark
<
>
Retour
Yves-Marie Omnes
Le 26 juillet 2009

A RETENIR (avec l'aimable autorisation de l'AFAR)

AVEC L'AIMABLE AUTORISATION DE L AFAR

 

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES TECHNICIENS DE LA PRODUCTION CINÉMATOGRAPHIQUE — 30 AVRIL 1950


Un contrat en deux exemplaires est obligatoire pour tout engagement (TITRE V, Article 19).

Toute clause non conforme à la convention rend le contrat nul (TITRE V, Article 21).

Par application, même signé par le technicien, un contrat peut être dénoncé comme nul et non avenu.

En moyenne, 1 jour de disponibilité par semaine effectuée est dû au producteur après expiration du contrat pour d’éventuelles journées de dépassement (TITRE V, Article 24).

Si une rupture de contrat est injustifiée et imputable au producteur, la totalité des sommes et indemnités du contrat sont dues au technicien congédié ou suspendu.

Si une rupture de contrat est imputable au technicien, une indemnité peut lui être réclamée (TITRE V, Article 30).

Le non-paiement de salaire entraîne au bout de 48 heures une rupture de contrat du fait du producteur (TITRE V, Article 32).

Dans le cas du remplacement du réalisateur et si son nom figure au contrat, le technicien peut choisir de continuer ou non le film (TITRE V, Article 33).

En cas d’accident ou de maladie, le remplacement d’un technicien est effectif au bout du septième jour d’indisponibilité (TITRE V, Article 40).

L’engagement de stagiaires n’est possible que si le département a tous ses titulaires et après avis du chef de département (TITRE VII, Article 50).

Pour les tournages à Paris et limitrophes et les tournages en Province ou à l’étranger dans la ville de résidence, la journée de travail coïncide avec les horaires de tournage (TITRE XII, Articles 58, 62 et 64).

Pour les tournages hors Paris et limitrophes et Province ou étranger hors ville de résidence, la journée de travail coïncide avec le départ et le retour à Paris ou ville de résidence.

D’autre part, le temps de transport maximum ne peut excéder une heure à l’aller et une heure au retour (TITRE XII, Articles 59, 63 et 64).

La distance fatidique de 50 kilomètres n’est donc jamais mentionnée dans la convention.Seul compte le temps de transport depuis la porte de Paris.

Le temps de récupération après un voyage sera au moins équivalent au temps du voyage lui-même. Dans le cas d’un voyage d’une nuit en wagon-lit, la récupération pourra être de quatre heures (TITRE XII, Article 61).

Le dépassement prévu devra être notifié le plus tôt possible et au plus tard deux heures avant l’arrêt normal du travail. Tout dépassement d’une fraction d’heure entraînera le paiement de l’heure entière. Les heures supplémentaires sont payables le dernier jour de la semaine et non récupérables (TITRE XIII, Article 66).

Le travail de nuit devra être précédé et suivi d’un repos obligatoire de douze heures (le dimanche ne pouvant compter dans le calcul de ces douze heures de repos). Par exemple : en cas de travail de nuit le samedi, la journée du lundi sera considérée comme un jour de repos (TITRE XIII, Article 69).

Le travail est interdit en studio le dimanche et les jours de fêtes légales (TITRE XIII, Article 73).

En extérieur, le jour de repos pourra être pris indifféremment n’importe quel jour de la semaine, à condition que la production en informe le délégué la veille avant 19 heures.

Un jour férié ne pourra en aucun cas être considéré comme le jour de repos ou comme jour de récupération d’un dimanche. S’il est chômé, il sera payé au tarif simple, dans le cas contraire, il sera payé au tarif double (TITRE XIII, Article 74).

Dans le cas d’un voyage, le salaire d’un technicien est effectif : 
- du jour de départ du lieu de résidence, si ce départ a lieu avant 16 heures ; 
- du lendemain du départ, si celui-ci a lieu après 16 heures. 
- jusqu’à la veille du jour d’arrivée au lieu de résidence, si le départ du lieu de résidence en extérieur a lieu avant 16 heures ; 
- jusqu’au jour d’arrivée, si le départ a lieu après 16 heures.

Si le départ du lieu de résidence du technicien a lieu le dimanche, quel que soit l’heure, cette journée sera assimilée aux autres jours de la semaine et payée en supplément au tarif simple. Les journées de voyage ne peuvent en aucun cas être considérées comme journées de récupération (TITRE XVI, Articles 93, 94 et 95).


CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA PRODUCTION CINEMATOGRAPHIQUE, CLAUSES COMMUNES — 29 MARS 1973


En studio comme en extérieur, il pourra être fait :

- une heure supplémentaire par jour pour l’exécution de travaux préparatoires ou complémentaires. 
- deux heures supplémentaires de tournage par semaine qui ne pourront être refusées dans les cas suivants :

- terminaison d’un plan en cours ; 
- terminaison d’un décor ; 
- fin de disponibilité d’un acteur (TITRE I, Article 2).

Par application, le temps de préparation et de rangement ne peut être refusé dans la limite d’une heure par jour mais rémunéré comme heures supplémentaires.

Douze heures de repos minimum devront s’écouler entre la fin de journée de travail et la reprise du travail le lendemain (TITRE I, Article 4).

Par application, le temps de récupération doit se calculer sur la fin de tournage et le début de tournage pour les tournages en studio, à Paris et limitrophes ou en Province et étranger dans la ville de résidence.

En revanche, dans les autres cas, il doit se calculer sur le retour et le départ Paris ou ville de résidence.

En tournage de nuit ou en mixte, si le travail se termine au-delà de minuit le dernier jour de la semaine, le repos compensateur sera de dix heures (TITRE I, Article 5).


PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT — 1er JUILLET 1994


Sont des heures de nuit les heures de travail effectuées :

- du 1er avril au 30 septembre —> entre 22h00 et 6h00 
- du 1er octobre au 31 mars —> entre 20h00 et 6h00

Les heures de travail de nuit sont majorées de 50 %.

Tout dépassement entraîne une majoration de 100 %.


CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES OUVRIERS INDEPENDANTS DE STUDIOS DE LA PRODUCTION CINEMATOGRAPHIQUE — 1er AOUT 1960


Les jours fériés chômés et rémunérés sont les suivants :

1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption, Toussaint, 11 novembre, Noël.

S’il sont travaillés, ils sont payés doubles et récupérables à l’exception de l’Ascension qui sera payée double non récupérable (TITRE V, Article 19).

Les heures normales de travail sont réparties sensiblement à égalité sur la matinée et l’après-midi avec une coupure d’une heure pour le repas, sauf en cas de travail de midi à 20 heures ou, éventuellement, lorsque le travail est réalisé en extérieurs.

En studio, le travail de midi à 20 heures est considéré comme normal. Dans ce cas, les salariés ont droit à une demi-heure de pause payée comme temps de travail, cette pause pouvant avoir lieu après quatre heures de travail en cours de journée ou être déduite du temps de travail en fin de journée (TITRE VI, Article 22).

Par application, les arrêts-déjeuners de trente minutes transforment la journée en journée continue (temps de repas compris dans le temps de travail). Par exemple : un 09h00-18h00 avec 30 minutes de pause devient un 09h00-17h00 avec 1 heure supplémentaire annoncée.

En cas de dépassement, des indemnités de repas et de casse-croûte seront dues comme suit :

Tournage en studio (12h00-20h00) :

- Fin de tournage entre 20h00 et 20h30 —> 1 casse-croûte 
- Fin de tournage après 20h30 —> 1 repas

Tournage en extérieurs :

- Début de journée le matin et fin de journée après 20 heures —> 2 repas 
- Début de journée à midi et fin de journée entre 20h00 et 20h30 —> 1 casse-croûte 
- Début de journée à midi et fin de journée après 20h30 —> 1 repas - Fin de journée après minuit (quelle que soit l’heure de début avant 20h00) —> 1 casse-croûte - Fin de journée de nuit après 6 heures du matin —> 1 casse-croûte - Le déjeuner est pris plus de quatre heures après le début de travail —> 1 casse-croûte (TITRE X, Article 37).

Par application de cet article, les horaires suivants sont possibles sans indemnité supplémentaire de repas ou de casse-croûte pour des tournages en studios, à Paris et limitrophes ou, Province et étranger dans ville de résidence :

TOURNAGE DE JOUR

- 08h00-17h00 
- 08h30-17h30 
- 09h00-18h00 
- 09h30-18h30 
- 10h00-19h00 
- 10h30-19h30 
- 11h00-20h00 
- 12h00-19h30 
- 12h30-20h00

TOURNAGE MIXTE

- 13h00-22h00 
- 13h30-22h30 
- 14h00-23h00 
- 14h30-23h30 
- 15h00-24h00

TOURNAGE DE NUIT

- 20h00-05h00 
- 20h30-05h30 
- 21h00-06h00

Dans le cas de tournage hors Paris ou hors ville de résidence, les heures de rangement et de transport peuvent occasionner des indemnités.

 

0 commentaire(s)
Aucun commentaire pour le moment.
Consultez également
le LIVRE BLANC de la post-production est disponible en ligne

le LIVRE BLANC de la post-production est disponible en ligne

Le livre blanc de la post-production cinéma est en ligne.Vous pouvez le lire en cliquant sur...

Laure-Anne Darras
24 février 2019
Le SPIAC recevait les associations autour de l'Annexe 3

Le SPIAC recevait les associations autour de l'Annexe 3

Petite synthèse sur les discussions autour de l’annexe 3 lors d’une réunion au SPIAC avec les...

21 février 2019
Présentation officielle le mercredi 20 Février.

Présentation officielle le mercredi 20 Février.

Présentation officielle du livre blanc de la post-production mercredi 20 Février.Après 2...

18 février 2019
Assemblée générale : annexes 8 et 10.

Assemblée générale : annexes 8 et 10.

Une nouvelle assemblée générale est organisée ce lundi 21 janvier à 19 heures à la Bourse du...

Olivier Le Vacon
20 janvier 2019
Annexe 3 de la convention collective du cinéma

Annexe 3 de la convention collective du cinéma

Le syndicat SPIAC-CGT a mis en place une politique de dialogue et d'information avec l'ensemble...

Pierre-Antoine Coutant
9 décembre 2018
Nouvelles du front social

Nouvelles du front social

Nouvelles du front socialLe 15 octobre dernier le SPIAC organisait une rencontre avec les...

Pierre Gauthier
29 novembre 2018
AFSI | 26 rue Damrémont 75018 PARIS
Fermer En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et notre Politique de Confidentialité. En savoir plus