CCC Cadre Collaborateur de
Création : la post-production son enfin intégrée
Dès 2010, nous avons constaté une délocalisation grandissante de la post-production son favorisée par le biais des Tax Shelter (aides financières belges). Ce savant mécanisme a pris une ampleur exponentielle.
L'AFSI a produit deux fois des statistiques, avant et après la réforme de l'agrément du CNC, en 2017 et en 2019.
Le constat était le suivant : au moins 1 des 3 postes de la post-production son (monteur son, bruiteur, mixeur) a été délocalisé sur plus d'un tiers des films d'initiative française (33% en 2015-2016, puis 38% en 2017-2018).
Nous avons pu démontrer la réalité d’une délocalisation massive de technicien.ne.s.
Il fallait réagir et tenter de faire intégrer nos postes au barème de l’agrément du CNC.
Nos revendications ont été relayées et portées par les syndicats de salarié.e.s et nos associations.
Nous avons été nombreux·ses à participer à la mobilisation de notre secteur.
Néanmoins la forte mobilisation des syndicats de producteurs a malmené nos revendications.
Il aura fallu 7 ans de démarches auprès du CNC, de négociations, de mouvements de grève, de réunions intersyndicales pour être partiellement entendu·e·s et enfin reconnu·e·s.
En juillet 2019, nos 3 métiers (monteur son, bruiteur, mixeur) sont reconnus comme étant Cadre Collaborateur de Création (CCC) dans la convention collective de la production cinématographique.
Le 1er novembre 2021, le CNC intègre enfin ce changement dans le barème de l’agrément.
Nos trois postes de monteur son, bruiteur et mixeur se voient donc attribuer des points spécifiques dans ce barème.
Cela ne réglera peut-être pas les délocalisations de façon pérenne mais freinera l’envie de délocaliser systématiquement la post-production son, au risque de perdre des points précieux.
Nous tenons ici à remercier toutes celles et ceux qui se sont engagés et ont soutenu cette cause sans relâche pour sauver nos emplois.
Par souci de clarté nous vous apportons quelques précisions :
Au sein du barème de l’agrément, l’ensemble des points alloués aux technicien.ne.s est de 20 points.
Avant les négociations :
6 postes CCC se partageaient 9 points (soit 1,50 point par poste). Les 11 autres points étaient répartis, sans précision de poste, à l’ensemble des techniciens restants, cadres et non cadres.
Maintenant :
10 points sont alloués pour les 9 postes CCC (dont les 3 "nouveaux"). Les 10 autres points reviennent aux cadres et non cadres.
AVANT
Barème initial pour la fiction
Total des points cadres collaborateurs de création 9
Directeur de la photographie 1,50
Directeur de production 1,50
Chef monteur 1,50
Chef décorateur 1,50
Chef opérateur du son 1,50
Créateur de costumes 1,50
Autres techniciens 11
Total techniciens 20
MAINTENANT
Nouveau barème pour la fiction applicable au 1 Novembre 2021
Total des points cadres collaborateurs de création 10
Directeur de la photographie 1,25
Directeur de production 1,25
Chef monteur 1,25
Chef décorateur 1,25
Chef opérateur du son 1
Créateur de costumes 1
Chef monteur son 1
Mixeur 1
Bruiteur 1
Autres techniciens 10
Total techniciens 20
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