“Le travail, l’entreprise, leurs nouvelles formes, la liberté ?”

Nous avons reçu cette proposition de réflexion de la part de Laurent Blois du SPIAC CGT.

Nous la relayons, parce que par les temps qui courent elle est souvent au centre des discussions.

“Le travail, l’entreprise, leurs nouvelles formes, la liberté ?”

Notre « statut d’intermittent », ce ne sont pas nos droits au chômage. 

Notre statut, c’est d’être salarié intermittent à employeurs multiples, et c’est ce statut de salarié qui nous donne droit à un salaire minimum (par les Conventions collectives), qui nous permet d’évoluer dans notre métier (par la formation professionnelle), qui nous assure un revenu entre deux contrats (par l’assurance chômage) et qui nous permet de vivre quand nous ne travaillons plus (par l’assurance retraite et la retraite complémentaire).

C’est grâce aux luttes, passées et présentes, que ces droits sociaux ont pu être acquis, adaptés à nos besoins et maintenus dans le régime interprofessionnel.

Dans un contexte européen où nos métiers s’exercent très souvent en « freelance », c’est-à-dire en non-salariés, nos collègues des autres pays nous envient ces droits. 

Ils vivent déjà des relations de travail où le producteur et le réalisateur sont devenus des « clients ». Ils savent ce qu’est la concurrence entre les professionnels et le principe du devis le moins cher, au prix de la dévaluation de son propre travail. 

Aujourd’hui en France, certains discours à la mode préconisent la fin du salariat et un système de libre entreprise pour tous les métiers. Mais la seule liberté de ce système consiste à se vendre moins cher que son voisin pour obtenir la place (le marché). 

Cette politique commence à être mise en pratique pour certains de nos métiers.

De nombreux professionnels se posent des questions :

- être auto entrepreneur, est-ce une évolution positive inéluctable ou un piège ?

- le calcul des heures de travail est-il une survivance mesquine qui doit laisser place à la forfaitisation des « travaux » ?

- la notion de producteur ou de réalisateur doit-elle être remplacée par celle de client ? 

- le concept de travail collectif ou d’équipe a-t-il un avenir ou est-il à mettre aux oubliettes ?

Venez réfléchir avec nous sur l’avenir que nous souhaitons pour nos professions.

Bernard Friot, économiste, sociologue et maître de conférences

Sabina Issehnane, maître de conférences en économie à l’Université Rennes 2 et membre des « Economistes Atterrés »

nous aideront à y voir plus clair dans les évolutions possibles.

Lundi 20 novembre à 19h

A la salle Eugène Hénaff

29, bld du Temple à Paris 3è

Le débat sera suivi d’un pot, aussi, veuillez confirmer ou infirmer votre présence.

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laurent blois-lascaud, délégué général du SPIAC, la cgt

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