2d assistant son en cinéma: où en est-on?

Après un long et difficile combat initié par l'Afsi et relayé par nos deux syndicats (Sntpct et Spiac), une révision des postes de la branche son dans la convention collective de la production cinéma est en cours, et pratiquement aboutie. C'est le moment de faire le point...

1-L'historique

L'absence du poste de 2d assistant son dans la convention collective de 2012 (celle actuellement en vigueur) a une justification: Ce poste existait dans la convention historique de 1950 (sous la dénomination d'assistant du son avec la présence d'un chef assistant du son), mais il était lié à la présence du camion son (enregistrement en son optique puis magnétique directement dans un camion) et aux lourdeurs que cela impliquait. Il était même défini une équipe minimum avec au moins deux assistants son...

Au début des années 60, les enregistreurs portables apparaissent et il devient possible (et même la règle) de faire des films avec une équipe son à deux personnes. C'est sur cette pratique que se base la convention collective signée en 2012.

2-La situation jusqu'à fin 2022

Mais depuis les choses ont bien évolué, et il est maintenant bien plus courant de faire un film avec 2 assistants son qu'avec un seul. Or ce 2e poste d'assistant n'existant pas dans la convention collective, il est difficile de pouvoir travailler à trois, et surtout c'est au bon vouloir du directeur de production, avec de fortes disparités d'un film à l'autre, disparités semblant plus liées aux habitudes du directeur de production qu'aux besoins du film ou au budget...

Et même si le directeur de production est d'accord, on se trouve confronté à deux difficultés majeures: La nécessité d'employer un 2d assistant son à un autre poste que celi qu'il occupe (auxiliaire régie, auxiliaire mise en scène, figurant, technicien retour vidéo, etc) et avec le salaire afférent, quand on arrive à obtenir autre chose qu'un poste de stagiaire conventionné

Depuis 2015, l'Afsi dont les membres pâtissent en premier lieu de cette situation essaie de faire changer les choses François de Morant puis Amaury de Nexon notamment s'y sont essayés sans succès...

Mais depuis 2019, nous avons changé de stratégie avec la création d'un groupe de travail avec essentiellement des membres de l'Afsi syndiqués (dans les deux syndcats représentatifs de nos métiers, le SNTPCT et le SPIAC-CGT) afin de faire porter ce combat par les syndicats, seuls habilités à négocier une création de fonction au sein de la CPPNI (la commission paritaire regroupant les syndicats de salariés, les syndicats de producteurs et les pouvoirs publics).

Et ce travail commun a porté ses fruits, les syndicats inscrivant notre revendication à l'ordre du jour des CPPNI, et l'Afsi assurant à la fois un travail d'expertise et de pratique du terrain au sein de ces CPPNI mais aussi un travail quasi-exhaustif de recensement des équipes son (2 ou 3 personnes) sur les long métrages des 3 dernières années, ainsi que le lancement d'une pétition signée par un très grand nombre de professionnels du son pour appuyer la légitimité et l'urgence de notre démarche.

3-Du changement, enfin!

Tout s'est accéléré enfin courant 2021, et un groupe de travail sur le sujet a été mis en place par la présidente de la CPPNI.

Et enfin un avenant à la convention collective sur le sujet (voir en pièce jointe) a été rédigé le 24 février 2022 et signé par tous les syndicats représentatifs (employeurs et salariés) le 20 Mars 2022. Il définit le poste de 2d assistant son opérateur du son cinéma, et (pour plus de clarté) remplace le poste existant d'assistant opérateur du son cinéma par le poste de 1er assistant opérateur du son cinéma. Cet avenant précisé également le salaire minimum pour ce poste de 2d assistant opérateur du son cinéma à 916€/39h hebdomadaires. Depuis ce salaire devrait mécaniquement avoir été réévalué à 930€/39h au 1er mai 2022 avec la hausse de +1,50% pour tous les salaires.

Cet avenant est paru au JO du 28 avril, Cependant l'accord n’est entré en vigueur que le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension par le ministère du travail, c'est à dire le 1er novembre 2022. Et les deux titres de fonction nouveau ou modifié ne seront pris en compte pour l’ouverture des droits à l’assurance chômage qu’à compter de la publication du décret que doit prendre le Ministère du travail en suivant, et que pour le moment nous attendons toujours depuis le 1/11/2022.

Une fois tout ça validé tout ne sera pas terminé - loin de là - car il faudra être persuasifs pour faire changer les habitudes des directeurs de production récalcitrants afin d'imposer l'application de ces salaires, et aussi mener un nouveau combat pour que cette fonction  de 2d assistant son soit également mieux considérée dans la Convention collective de l'audiovisuel

En attendant, l'accord ayant été signé par tous les syndicats de producteurs et les 2 syndicats salariés le 20 mars 2022, il n'y a aucune raison pour que les productions n'appliquent pas ce niveau de salaire de 930€/39h pour ce poste, et ce même si  il faut continuer à déclarer le 2d assistant son sur une autre fonction en attendant la publication de l'arrêté d'extension.

Merci aux membres très actifs de l'Afsi qui se sont impliqués dans ce combat et cette négociation, François de Morant, Amaury de Nexon, Denis Martin, Michel Casang, Pierre Bezard et Olivier le Vacon.